现在大部分用人单位都会给员工缴纳社保，社保里的工伤保险对员工是很重要的，员工在工作上受伤害，工伤保险便会给与赔偿，而用人单位也会给予赔偿，今天就给大家讲一讲，工伤保险公司如何赔偿?工伤保险公司必须购买吗?
一、工伤保险公司如何赔偿
工伤保险公司会依据相关标准进行赔偿。用人单位所以给员工参与了工伤保险，员工产生工伤后，用人单位会赔偿由工伤保险股票基金承担赔偿相关工程中由用人单位承担赔偿项目，通常是赔偿负伤员工的治疗方法工伤期内薪水、五级六级伤残补贴、一次性伤残就业补助金。假如用人单位没有给员工参与工伤保险的，员工产生工伤后，用人单位要赔偿工伤保险股票基金承担赔偿的所有项目。
二、工伤保险公司必须购买吗
工伤保险公司很有必要选购。公司购买了工伤保险之后，假如员工产生工伤，公司仅仅担负赔偿义务。假如公司没买工伤保险，员工一旦发生工伤，公司不仅要担负负伤员工的治疗方法工伤期内薪水、五级六级伤残补贴、一次性伤残就业补助金等赔偿义务;还要面临工伤保险医保基金支付新项目的职责，涵盖了工伤医疗费用、住院伙食补助费、陪护费、交通食宿费用、一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残废器材补助金和工伤康复费用;工伤导致员工死亡的丧葬补助金、慰问金、一次性工亡补助金等几种花费，这笔费用针对公司而言也是非常大的支出。因此，公司选购工伤保险是很有必要的。
三、工伤保险公司怎么缴费
工伤保险公司的交费是依据上一年度所有员工月均值职工薪酬的0.2%-1.9%开展交费。工伤保险公司交费是公司担负全部费用，自己不承担义务，公司缴纳工伤保险的交费基数是上一年度所有员工月均值职工薪酬，交费利率有0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%八个级别。假如公司归属于一类行业，可以按前三个级别开展交费;假如公司归属于二类至八类领域，可以按后五个级别开展交费。
以上就是关于工伤保险公司如何赔偿的相关基本介绍，工伤保险公司会依据相关标准进行赔偿，针对公司而言，工伤保险很有必要买，能够很大的缓解公司的经济损失。