大家都知道，工伤保险职工安全一把黑恶势力，能够确保工伤职工的权益。那样，是否职工受到了工伤以后，就能领取伤残津贴呢?快跟随小编一起看看吧。
工伤能够领取伤残津贴吗?
并不是。职工受到了工伤以后并不等于一定可以领取伤残津贴，主要是看职工实际评定级别，有两种工伤职工能够领取伤残津贴。
【1】职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳务关系，撤出岗位，享有包括伤残津贴等在内的有关工资待遇。
【2】职工因工伤残被判定为五级、六级伤残的，保存与用人单位的劳务关系，用人单位无法分配工作的，由用人单位按月发送给伤残津贴。
除此之外，还特别注意一点，职工被认定残废，并不一定能领取伤残津贴，主要根据职工残废伤势来定，若职工残废伤势较轻，能领一次性伤残补助金。举例说明，七至十级伤残的工伤职工并没有伤残津贴此项工资待遇，但能依规享有工伤社会保障基金按工伤等级收取的一次性伤残补助金，及其工作、聘任合同到期停止或是职工自己明确提出解除劳动、聘任合同的，由工伤社会保障基金付款一次性工伤诊疗补助金，由用人单位付款一次性伤残学生就业补助金。