很多人对工伤保险 不是非常知道，可是绝大多数人都缴纳了工伤保险，因此下面我们就来介绍一下工伤保险怎么理赔，工伤保险赔付都需要什么材料的一些问题，如果大家对这种情况有兴趣的话，能够一起来了解一下。
一、工伤保险怎么理赔
1、工伤保险一般都是由工作单位来明确提出申请的，也是需要员工当发生意外事故或职业病诊断之日的30日内起，由所在单位向社保部门明确提出工伤鉴定，假如企业没明确提出申请的，则是由员工自身向社保部门明确提出对应的申请。
2、在咱们明确提出申请以后，需要将对应的材料递交给社保部门，例如申请表、劳动合同书、医疗诊断证明、职业危害诊断证明这些;在其中申请表应当包括悲剧发生的时间也、地址、缘故及其员工的伤残程度等基本概况。
3、社保部门会让我们自己的材料进行审查，审批通过后会由工伤保险基金和用人公司一同进行赔付。
二、工伤保险赔偿
工伤保险赔偿涉及到二项赔付：一项也是有过错方赔付治疗费、护理费、中后期治疗费、误工、住院伙食补助费、陪护费、伤残赔偿金这些。还有一种就是工伤保险赔付，该赔付是理应申请工伤鉴定的，若用人公司不申请，则可申请诉讼或是起诉;具体赔偿费用包含医疗费、伤残补助等;实际金额应该根据上班时间、薪资收入及其劳动工伤等级来决定。
三、工伤保险赔付都需要什么材料
1、由有资质工商局评定部门出具的工伤鉴定证实、身份证件、社保卡等材料，并没有身份证户口本或是社保卡正本，就需要联络开展补领或是联络社保部门补领社保卡。
2、持工伤证明到社保经办机构申请工伤保险工资待遇，填好工伤保险申请表。
3、工作单位开具的劳动合同证明等其他相关材料。
4、医院门诊开具的医疗诊断证明，职业病诊断证明等有关材料。
5、社保部门标准的其他相关材料这些。
以上就是工伤保险怎么理赔，工伤保险赔付必须一些什么材料的相关内容，像保险公司理赔一般都是由工作单位来申请的，工作单位没给申请的情形下，职工都是能自己申请的。