工伤保险，又被称为职业伤害保险，是依据社会发展统一的方式，集中化用人公司收取的工伤保险费。创立工伤保险股票基金，对员工在企业经营管理中遭受意外事故和职业病，并最终身亡、暂时或永久性失去工作水平时，给与员工以及必须的赔偿金的社会保险规章制度。这些赔付包含诊治、修复所需要的花费，也包括保证基本上生活花费。
工伤保险的评估，当员工因工伤或职业伤害而临时性或永久性丧失工作能力或死亡时，不管工伤出现意外是因为什么，他们均有责任在企业享有社保薪水，即赔偿不究过错标准。工伤保险赔偿工伤赔付的标准是以存有生活自立阻碍员工的布年度月平均收入的50%、40%或30%做为生活陪护费。
丧葬补助金是6个月员工上年度员工月平均收入，一次性死亡补助金的标准是上年度全国各地城市住户平均收入的20倍。工伤保险是全额的报销吗工伤保险并非对于所有新项目工伤保险都100%费用报销制度。工伤保险是指员工因工而伤残、病、残、丧命，依规获得资产理赔的一种社会经济发展商业保险规章制度。工伤保险费用报销是给与工伤意料之外的赔付。