员工开会迟到单位罚款合理吗?

员工开会迟到单位罚款合理吗?

离职还是裁员?你应该知道的劳动法

离职还是裁员?你应该知道的劳动法

单位辞退员工社保如何缴纳?

单位辞退员工社保如何缴纳?

对“三期”女职工有哪些特殊保护?

对“三期”女职工有哪些特殊保护?

以案说法② | 中山市某照明有限公司涉嫌使用童工案

以案说法② | 中山市某照明有限公司涉嫌使用童工案

劳动法中对陪产假怎么规定的?全国各地陪产假标准,最长1个月

劳动法中对陪产假怎么规定的?全国各地陪产假标准,最长1个月

延长春节假期后,你关心的23个劳动法问题(附详细规定)

延长春节假期后,你关心的23个劳动法问题(附详细规定)

员工与公司签订承包合作协议,劳动关系是否存续?

员工与公司签订承包合作协议,劳动关系是否存续?

企业常见的违反劳动法的10种行为,你遇到几种?

企业常见的违反劳动法的10种行为,你遇到几种?

吴玉琼律师:劳动法对工伤的法律规定是怎样的?

吴玉琼律师:劳动法对工伤的法律规定是怎样的?

普法路上-劳动法篇 公司能向员工收取押金或保证金吗?

普法路上-劳动法篇 公司能向员工收取押金或保证金吗?

请假超过一个月,企业还需要正常缴纳社保吗

请假超过一个月,企业还需要正常缴纳社保吗

退休年龄如何认定,律师全面解读,来看看自己多少岁退休?

退休年龄如何认定,律师全面解读,来看看自己多少岁退休?

希望老板大哭一场的,一定要知道劳动法中工资的支付标准

希望老板大哭一场的,一定要知道劳动法中工资的支付标准

在深圳临时工好还是长期工好?

在深圳临时工好还是长期工好?

公司押一个月工资,即月底发上个月工资,这样的企业还能待吗?

公司押一个月工资,即月底发上个月工资,这样的企业还能待吗?

超级干货您必备的劳动法数字、公式、规定

超级干货您必备的劳动法数字、公式、规定

辞职可以说走就走吗?这条微信告诉您

辞职可以说走就走吗?这条微信告诉您

员工合同到期员工不续签要赔偿吗?

员工合同到期员工不续签要赔偿吗?

上班迟到,可以当旷工罚款吗?

上班迟到,可以当旷工罚款吗?

女子上岗半小时摔骨折,法院认定存在劳动关系:已获十万补偿

女子上岗半小时摔骨折,法院认定存在劳动关系:已获十万补偿

员工手册规定合同到期自动续延,公司还需支付二倍工资吗?

员工手册规定合同到期自动续延,公司还需支付二倍工资吗?

2023年6月要实现电子劳动合同全覆盖!HR也将进入“无纸化”时代!

2023年6月要实现电子劳动合同全覆盖!HR也将进入“无纸化”时代!

员工当“小三”被解雇,法官用社会主义核心价值进行论述!

员工当“小三”被解雇,法官用社会主义核心价值进行论述!

人力资源成本风控专栏丨向员工收取保证金到底可不可行?

人力资源成本风控专栏丨向员工收取保证金到底可不可行?

员工迟到被罚款,仲裁委是这样审理的

员工迟到被罚款,仲裁委是这样审理的

工伤有家属误工费和陪护费吗

工伤有家属误工费和陪护费吗

法学专家谈:民法典实施后民法与劳动法的关系

法学专家谈:民法典实施后民法与劳动法的关系

2022年了,日本加班还是那么严重吗?

2022年了,日本加班还是那么严重吗?

劳动法-52. 当事人可就调解协议申请司法确认

劳动法-52. 当事人可就调解协议申请司法确认