众所周知，生育保险是国家通过立法建立的社会保险制度，当女职工生育子女并暂时中断劳动时，可以得到国家和社会的一定物质帮助。生育保险的主要对象是女职工，但男职工也必须支付生育保险费。为什么？男职工能享受生育保险吗？如何享受？
为什么男职工要买生育保险？
《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。生育保险的设立是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。
用人单位为全体员工参加生育保险是法律义务。无论用人单位是否有女职工，无论女职工是否在生育期，用人单位都应为其职工参加生育保险。
男职工生育保险的作用
虽然生育保险主要是为了维护女职工的基本权益，但男职工支付生育保险也有一定的作用，男职工支付生育保险的作用主要包括以下几个方面：
1、促进男女平等就业；
2、可享受带薪陪产假；
3、结扎等计划生育手术可以通过生育保险报销相关费用；
4、有些地区可以帮助妻子报销部分生育医疗费用。
男职工生育保险待遇
男职工按规定缴纳生育保险，可享受以下生育保险待遇：
1、假生育津贴的护理
男职工配偶生育时，可享受符合国家和省有关规定的护理假，并享受护理假津贴。
2、参保男职工未就业配偶可享受生育医疗费用
参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育医疗费用；未就业配偶未参加城乡居民基本医疗保险的，生育保险基金按照职工参保地城乡居民基本医疗保险报销标准支付生育医疗费用。
3、计划生育手术的男职工可以报销医疗费用，并获得生育津贴
男职工计划生育手术发生的医疗费用按规定报销，领取生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上一年度月平均工资折算，每月30天，按日计算。时间标准为：输精管结扎15天；输精管复通15天。