工伤保险作为社会基本保险中仅次社会养老保险和养老和医疗的出现，对于我们来说还是比较重要的，可是很多人对工伤保险的理赔并不太清楚。因此下面我们就来介绍一下员工工伤保险如何理赔，工伤保险如何查询的一些问题。
一、员工工伤保险如何理赔
1、企业员工当发生工伤24小时内需要向社保经办机构申报工伤报告书。
2、公司职工必须在产生工伤企业自损害之日或者被确诊、判定为职业危害之日起30个工作日内，向劳动管理单位明确提出工伤评定申请办理。
3、用人公司未能标准的30个工作日内向型劳动局递交工伤评定申请办理，在这段时间产生合乎工伤保险规矩的工伤花费赔偿等有关费用由该用人公司压力。
4、工伤评定完毕之后，由所在单位向社保社保经办机构申请办理理赔。二、工伤保险交费规范多少钱公司工伤保险费的交费规范以当地社保基数为标准，一般都是根据当地上一年度的社平工资来计算的，每个地方，工伤保险的交费基数也是不一样的。公司工伤保险的缴纳利率绝大多数都是一致的，全国各地很多地区的工伤保险费的缴存比例全是企业缴纳0.2%至1.9%中间，本人是不需要担负工伤保险费用的。不过也有某些省市自治区的工伤保险利率是不一样的，甚至有的时候会有同一类行业不一样公司，在不同省市自治区，工伤保险费不一样的状况。
三、工伤保险如何查询
1、参保工作人员能够登录所在城市劳动网和社会保险业务网站，点一下社保记录查询对话框，键入身份证原件账号和密码就可以查看自己参保信息内容。
2、参保工作人员能够持身份证前去当地社保核心，请工作员替你查看，或在自助终端机器上查看。
3、还能够通过支付宝、微信等小程序搜索社保查看，键入自身相关信息查询。
4、参保工作人员能通过拨社保服务热线开展本人工伤保险记录查询。
以上就是员工工伤保险如何理赔，工伤保险如何查询的相关内容，工伤理赔必须我们自己的参保企业去进行相互配合，工伤保险其实是可以自身查询的。