财政供养人员(国家机关、事业单位职工全额拨款等)的生育津贴和工资不能重复享受。).
办理湖北生育津贴的流程是什么？(一)网上办理1、申请：申请人通过在线处理渠道填写相关信息，并提交电子版的医疗费用报销材料。2、审核：①审核材料是否合法合规；②审核是否符合办理条件；③审核不合格的，一次性告知原因；④按照统筹区域有关规定审核批准的申请材料，打印费用审核表；⑤审核结果通过信息系统和书面文件进行审核确认。3、完成:根据审核结果结算支付费用，并通知处理结果。(二)窗口受理1、申请:申请人携带有效身份证及相关报销材料，向医疗保障机构申请医疗费用支付。2、受理：①检查材料是否齐全、完整、有效；②不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。3、审核：①审核材料是否合法合规；②审核是否符合办理条件；③审核不合格的，一次性告知原因；④按照统筹区域有关规定审核批准的申请材料，输入信息系统，打印费用审核表；⑤审核结果通过信息系统和书面文件进行审核确认。4、完成:根据审核结果结算支付费用，并通知处理结果。注申请材料：①中华人民共和国社会保障卡(或医疗保险电子凭证或有效身份证)；②病历资料原件；③待遇享受人(或单位)提供的银行账户资料原件及复印件各一份。1.准确提供开户银行、开户名、银行账户，复印银行卡(存折)信息清晰完整。2.待遇享受人提供的个人银行账户信息应加盖单位公章。常见问题：男职工失业配偶能享受生育保险待遇吗？参加生育保险的男职工符合缴费和待遇享受条件，配偶无工作单位，未在城乡居民基本医疗保险中缴纳生育医疗费用的，按照当地生育保险政策报销生育医疗费用，不享受生育津贴。申请湖北生育津贴的条件是什么?
国家规定发放生育津贴，给予因生育而无法工作的妇女生活费。那么问题来了，湖北的生育津贴是怎么计算的呢？让我们来看看社会保障100！申请湖北生育津贴的条件是什么？ 1.用人单位按照属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。2.职工按照国家和省有关规定享受产假或计划生育手术后，应当在规定的期限内向所属医疗保险机构申报。如何计算湖北省的生育津贴？大部分生育津贴按职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算发放，即生育津贴=职工所在用人单位上一年度职工月平均工资/30*产假天数。基本医疗保险经办机构应当按照规定的标准拨付给用人单位，以支付产假和计划生育休假期间女职工的工资。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计算发放，低于本人工资标准的用人单位可以补足。注意：