一、离职尽量拿到被动离职证明
如果你缴纳的是职工社保，离职的时候一定要尽量获取一份被动离职证明。
只有拿到了被动离职证明，才能够有机会领取到失业金！
失业金领取的一个重要前提条件就是：“非因本人意愿中断就业人员”。
这个非因本人意愿中断就业人员主要包括三大类：
一是合同终止人员，包括合同到期人员、单位倒闭、单位解散、吊销营业执照等等；
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。注意：都是协商一致，谁提出很关键；
三是单位提出解除劳动合同，或者被单位辞退、开除的；
只要员工符合上面的任意一种情形，就属于非本人意愿中断就业，就可以申请领取失业金。
如果没有上述证明材料，去社保部门申请失业金是肯定无法通过的。
另外，申请失业金的人员，个人名下不能有营业执照，这点很关键。
二、个人参加灵活就业人员社保
符合条件的灵活就业人员是可以申请4050补贴的，少则补贴三年，多则补贴5年。
补贴模式各地不一样，有的是补贴社保的二分之一到三分之二，有的是固定每月补贴一定金额，也有一次性按年补贴的。
一般情况下，补贴金额在5000至3万不等，具体参照各地法规。
但是，相对手续比较复杂，各地的条件也不一样。
有的地区，直接手机APP就可以申请，基本不需要特别的条件；
有的地区，必须符合特定的身份才可以，比如要求农业户口，比如要求低收入群体，比如要求非农业户口等等。
有的地区则是要求参与社保部门的培训后才可以申请。