社保待遇领取包括哪些?相关领取计算公式汇总，随社保网小编来了解一下。
社保的领取计算公式根据不同的城市和不同的法规可能有所不同，以下是一般情况下的社保领取计算公式：
1. 养老保险：养老金计算公式一般为：个人缴费累计月数 × 个人缴费工资 × 养老金计发比例。具体的养老金计发比例因地区和法规而异。
2. 医疗保险：医疗保险的个人账户中，个人缴费占比较少，大部分由单位和法规支付。个人医疗保险的报销比例一般在60%到90%之间，具体根据不同的医疗项目和法规有所不同。
3. 失业保险：失业保险金的计算公式为：失业金=个人缴费工资×失业金计发比例，其中失业金计发比例也因地区和法规而异。
4. 工伤保险：工伤保险金的计算公式为：工伤津贴=个人缴费工资 × 工伤津贴计发比例。
5. 生育保险：生育津贴的计算公式为：生育津贴=个人缴费工资×生育津贴计发比例。
需要注意的是，不同地区和法规对于社保的计算规则可能有所差异，具体的计算方法还需根据当地相关法规来确定。