苏州公积金缴纳基数调整时间2023年 缴费基数及比例多少？上限下限分别多少？
大家都知道，社保的五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;公积金。跟社保网小编来看看其中苏州公积金缴费基数及比例的。
公积金
缴费基数：
公积金缴存基数上限：31600元;公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数（4250元，如有调整以最新为准）
缴费比例：
个人：5%-12%
单位：5%-12%
根据我国统一法定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的，按上限标准作为缴费工资基数；低于下限标准的，按下限标准作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限标准之间选择适当档次的缴费工资基数。
职工月平均工资总额工上年工资总额÷12，缴交基数原则上一年变一次；住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）月缴存额随工资总额而变动。住房公积金是一种长期住房储金，城镇在职职工，需按照有关的法定缴存住房公积金。而根据有关的法定，公积金的缴存比例在5%到12%之间，最低不得低于5%，最高不得超过12%。
每个公司缴纳比例是不一样的，缴存公积金的额度也不一样。
住房公积金的缴存基数按上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率，存款比率应为1%的整数倍。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。