10月份了，山西2023年养老金重算补发已经开始了，养老金重新核算覆盖全国各省市地区，补发退休工资是一件值得高兴的事情，首先要搞清楚山西养老金重算补发是怎么回事。很多退休人员把养老金重算补发和养老金上涨补发误以为是一回事，其实不是的。接下来一起了解一下山西养老金重新核算最新进展如何？山西退休养老金重算补发能涨多少钱？
一、养老金重算补发是给哪些人补发？
养老金重算补发不仅仅适用于企退人员，其他退休群体也有资格享受这一福利。
目前养老金可重算补发，这个问题涉及到今年新退休职工，尤其是上半年退休人员。在退休时，养老金待遇的核定需要最新养老金计发基数，然而该基数的公布常常滞后，因此许多人只能先领取临时养老金，待基数公布后再进行补差核算。补差金额因地区和个人情况而异，从几百元到近万不等，一线城市和经济发达地区、累计缴费年限较长的人补差金额更高。老退休人员则会参与每年一次的养老金调整，并涉及养老金的补差。
养老金重算补发主要针对在2022年办理退休手续的人员。由于2022年社会平均工资数据一般在下半年公布，因此2022年办理退休的人员在计算养老金时使用的是2021年的社会平均工资。在2022年社会平均工资公布后，这部分退休人员的养老金将进行重算，并补发差额。
二、山西养老金重算补发将开始，那么为什么山西养老金要进行重算补发？看完这些就明白了！
因为计算山西养老金的时候，必须用到山西养老金计发基数。参考下面的公式：
养老金由三部分组成：
①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
②个人账户部分的养老金=个人缴费本息总额÷计发月数，比如女性50岁退休，计发月数是195个月;③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限;
退休人员基本养老金时使用养老金计发基数替代所在省份地区在岗职工月平均工资数据进行计算。
但在测算山西养老金时，计发基数又是一个不可或缺的数据。那么，在新基数公布之前退休的人员，不可能不发养老金呀，所以就使用2022年的基数来进行测算，等到新基数公布后，自然要进行更替理顺。那么也就是说，参与本次重算补发工作的退休人员，是2023年1月之后退休，并且使用2022年的基数测算养老金的。
从养老金计算公式可以看出，山西养老金重新核算补发涉及到养老金计发基数。只有基础养老金和过渡性养老金需要重新核算，个人账户养老金是不需要重新核算的。
三、山西养老金重新核算补发多少呢？具体计算方法如下
首先我们要清楚，养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的，重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员，并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发，这点与养老金调整有很大不同。
举例说明，退休人员何某在2023年1月退休，养老金核算时，而2023年养老金计发基数没有公布，但是退休生活离不开养老金，只能用2022年的基数进行预发，这对于退休人员来说养老金是少得，必须等到2023年养老金计发基数公布，重新核算基础养老金和过渡性养老金，并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规，①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发时间;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员何某，工龄30.不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6.2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。