9月福建养老金重新核算补发，对于广大退休人员来说，这是一项重要的方案变化。各省2023年养老金新计发基数将密集公布，福建新退休人员养老金会转正重算补发。每年的9~10月，随着上年度全口径社平工资公布、几乎所有省份都会公布当年的养老保险待遇计发基数，而且相比上年度一般都会上涨，比如去年上海就在9月份重算补发完毕。
这意味着今年1月份之后退休、并且临时使用2022年养老金计发基数核算养老金的人员，待遇将会迎来转正，企退、事退、灵活就业退休的都有份，有些人能补发1800元以上。那么福建新退休人员补差怎么算？福建养老金重算补发最新进展如何？下面就随社保网小编一探究竟！
一、福建2023年新退休人员补差如何算？福建养老金重算补发能增加多少钱？详情如下：
福建是人口大省、在上个月月底前，完成了2023年的养老金的上涨和调整，超过230万的退休职工享受到上涨的红利、退休人员无不拍手叫好、喜上眉梢！不过有一些人表示自己并不在调整范围内、或者说上涨的金额还不到150元、有些人感觉不算多，不过又有好消息来了。
因为从9月份起，福建省的养老金将迎来新一轮的重算补发，具体什么原因呢？工龄15年和40年的各补发多少钱？
我们这里先简单看看，福建今年的养老金调整细则和方案，然后分别算一下40年工龄、15年工龄的人，每月重算补发的养老金有多少？
上面这一套调整方案，也算作是养老金的调整补发，不过都已经到账了，并不是本文要说的主题——可能要讲的是从9月份起，各地的养老金计发基数将会迎来密集公布，每年都有这个进程，因此福建省也包括在内，也就是我们常讲的“替换计发基数、养老金转正补发”，很多人都经历过。
（1）9月起福建养老金将迎重算补发、原因是什么？
这是因为福建目前一直在使用的计发基数还是7238元、2023年1月份以来退休的人可以查看一下自己的《退休养老金待遇核定表》，在计发基数一栏，写的数字是不是这个7238？如果是——那么恭喜你可以参加9月起下半年各省开展的重算补差，因为你领取的只是临时性养老金、是属于少发了的。
换句话说，在你退休的时候，2023年福建省计发基数暂未公布，所以只能临时使用7238元给你核算待遇——而福建的计发基数去年在全国排名第18位、属于中游。去年涨幅4.39%，按照这个力度，今年将会是7556元左右、超过7500人的水平线概率极大。
而每年9月份，就是各省陆续公布计发基数、补发养老金的热门窗口期，所以福建也即将迎来重算补差。
（2）福建省工龄15年和40年的人、各能补发多少钱？
工龄是非常重要的个人条件，对于养老金的领取、补发都很重要，而且“工龄长”也是一项荣誉，而且我们看到今年养老金调整，福建并没有直接降低“工龄”的单价。
那么从9月份起、养老金的重算补发也有“工龄和缴费年限”数值直接参与计算，比如我们来看一下这个基数更替、补发差额的快捷计算公式：
我们可以看到，假如两个人其他条件相同、比如：养老保险缴费指数一样、退休时间和补发月数相同，那么在福建省很明显40年工龄的人、补发金额通常会高于15年工龄的人，分别补发多少钱呢？我们来看看案例计算。
假设福建福州退休人员胡大爷，工龄15年、养老保险缴费指数0.6、补发9个月差额，那么他的养老金转正的计算明细：基础养老金补发=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×15×1%=38元、38×9个月=342元；再看福建厦门另外一位王大爷。
王大爷工龄40年、视同缴费年限12年，缴费指数0.6、同样也是补发9个月，那么王大爷就能重算补发两笔养老金的待遇，很明显就能占优势了，具体计算如下：
（1）基础养老金补发总金额=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×40×1%×9=102×9=918元；
（2）过渡性养老金补发总金额=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×12×1.3%×9=40×9=360元；两部分待遇补发金额相加，那么就是1278元，可见远远超过了上面15年工龄胡大爷的342元。
这其实也说明养老保险缴费指数越高、工龄越长、今年上半年退休的时间越早的人，那么9月起重算补发的金额往往就越多。