9月起，上海部分退休人员的养老金重算补发，这意味着自2023年1月1日之后退休的人员将会获得补发差额的养老金。下半年上海养老金重新核算的主要原因是养老金计发基数的更新。事实上，补发的金额本来就应该属于退休人员的。
在上半年退休时，由于新的计发基数还未统计公布，社保部门只能使用上一年的基数进行预估，等到新基数出炉后，才能重新计算并补发给退休人员。那么上海养老金重算补发了吗？上海养老金重新核算最新进展如何？接下来就随社保网小编一起来看看详情。
一、首先来了解一下，上海养老金重新核算，9月前后退休的人有什么不同？
2023年，上海养老金经历的变化有两个，一个是对2022年12月31前退休并领取养老金的人，我国从2005年起开始进行基本养老金调整的工作，到今年依然持续，实现19连涨，符合条件的人，从1月的养老金开始上涨并补发。
另一个是对上海今年1月起退休的人，他们不能参加今年的基本养老金调整，但是由于本人领取的养老金不一定是足额的，还要在发放后，再进行重算补发。
因为与养老金调整方案一样，基本养老金计发基数不是从1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本养老金调整在一个月内就公布完，一般在9月~12月。
不过，所有今年才达到法定退休年龄，办理退休和养老金申领手续的人，在养老金重新核算方面，每个人的情况都是一样的吗？实际是不同的，今年9月前后退休的人，在养老金重新核算补发上，有以下2个不同，看看你都知道吗？
第一，是否需要重新核算
很多人有一个误区，就是只要在今年办理退休并领取养老金的人，都能参加，其实不然。要看退休时间和本地计发基数公布、重新核算的时间确定。
这里就要说一下为什么进行养老金重新核算，因为职工基本养老金中的基础账户部分，核算时是根据本地当年的计发基数、本人在职期间的缴费年限和缴费指数核算的，其中，计发基数不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人员，所以，1月退休，次月领取养老金的人，他们在计发基数新数据未公布前，仍然能收到养老金的原因，就是因为有关部门会先以2022年的计发基数核算一个临时月养老金标准，保证退休人员的待遇发放。
但临时性毕竟不是正式的，按照往年的规律，当年的计发基数都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要补发。
但这些前提都是在新数据未公布前才需要核算，9月至12月期间，本地已经公布了数据，之后才退休的人，从退休起，养老金就是按照新数据核算的，直接发放即可，不需要再经历重新核算，二次重复加发了。
第二，补发数额不同
上海养老金重新核算后，计算的是每月的养老金差额，但与养老金调整不一样，养老金调整是对本地所有符合参加调整的退休人员，补发相同月数的养老金，但养老金重新核算时，由于退休人员每个人的退休时间不同，补发的时间长短也不一样，比如在9月前退休的，最早2月领取养老金的人，补发的是2~8个月，共7个月的钱。
9月后，像在11月领取养老金，本地12月进行养老金重新核算的，补发的是11月一个月的养老金，二者补发水平相差的是6个月的养老金差额。
二、上海退休重新核算最新消息，上海养老金计发基数公布后能补发多少钱？
近日，上海市社保局表示将在8月份对上海市城镇职工基本养老保险的养老金进行重算补发。据悉，此次重算补发主要是针对1998年7月1日前参保的职工，补发时间截止到2021年5月。
不足25年工龄的职工也能获得养老金
此次重算补发不仅仅是对25年以上工龄的职工进行补发，而是将不足25年工龄的职工也纳入了重算范围。这意味着，不论是何种工龄，只要满足补发条件，都有资格获得养老金的补发。
那么，不足25年工龄的职工能获得多少补发呢？具体数额与职工的具体工作年限有关。根据上海市社保局的数据，如果职工的工作年限为15年，那么其每月可获得的补发金额为约31元；如果工作年限为20年，每月补发金额将增加到约79元；如果工作年限为24年，每月补发金额将达到约145元。
值得注意的是，这些数字只是一个大致的估算。具体的补发金额还需根据职工的实际工作年限、每月缴纳的养老保险费以及个人账户的资金情况进行计算。
补发养老金是什么？
补发养老金是指根据养老保险制的变化，对过去养老保险金的计发标准进行调整，为符合条件的参保人员重新计算养老保险金，补发未按新标准计算的养老保险金差额。
需要注意的是，补发养老金并非所有职工都能够获得。具体而言，只有符合以下条件的职工才能够获得补发养老金：
参保时间在1998年7月1日前；
已经开始领取养老金的人员；
养老金计算标准有变化。
总之，此次上海市社保局的养老金重算补发，对于符合条件的职工来说，无疑是一项好消息。不过，需要注意的是，具体的补发数额还需根据个人情况进行计算，需要参保职工自行联系所在单位或社保机构进行查询。同时，也希望各地能够加大力度，进一步完善养老保险制，让更多的参保职工享受到更高水平的养老保险待遇。