2023退休中人调整补发工资最新消息:过渡性养老金调整,2024年还有中人养老金补发吗?接下来随社保网小编一起来看看中人养老金补发相关资讯。
2023年进入退休高峰期之后,中人退休群体的过渡性养老金补发也迎来了一个新的调整期,引发广大退休人员的关注。
从2014年实行社保并轨方案后,独立的单位社保不存在了,取而代之的是城市职工社保和城乡居民社保,国内逐步从传统的养儿防老,走向以社保养老金为主体的现代化养老模式。
过渡性养老金就是在社保并轨时诞生的,这部分养老金的补发与社保并轨后参保职工社保的新人职工无关,也与社保并轨前已经退休的单位职工群体无关,它属于特殊的中人群体。
为什么要在社保并轨过渡期,设置10年的过渡性养老金补发呢?
这其实与我们社保养老金账户的发展阶段有关,在职工社保制实施之前,民营企业的员工是没有社保医保和养老金的保险的,没有缴纳社保的情况,只有单位的职工群体有独立的社保养老金,根据职称和工龄,来确定退休后的养老金待遇,这个时候的单位社保养老金制,是不存在个人账户的。
1997年,国发1997年26号有关法规,这就意味着将建立统筹账户和个人账户相互结合的养老金制。
普通职工社保养老金账户划分为统筹账户和个人账户,但单位社保是不需要自己缴费的独立社保机制,不存在个人账户一说,那还怎么实现单位社保和普通职工社保的并轨呢?
这个时候过渡性养老金就出现了,这里的过渡性养老金制实际上就相当于单位社保养老金的个人账户,通过设置一个过渡性养老金账户,来推动社保完成并轨,提升养老金的统筹规划效率。