9月份，各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了，而对于当地符合养老金重算的人员来说，在江苏2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那在2023年，江苏退休人员的养老金重算补发，补发金额能有多少？接下来就随社保网小编一探究竟吧。
一、江苏养老金重算补发再次开启，原因是为什么？
再次重算补发江苏养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。
而江苏养老金的计算公式=江苏养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐公布计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。
二、江苏重新核算养老金最新消息，江苏养老金重算补发能增加多少钱？
2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月获得了养老金调整以及增发，那么2023年退休的人员是否有机会获得补发呢？答案是同样有机会，并且补发的月份数与金额可能比2022年年底前退休的人还要多，这是怎么回事呢？本文将结合一位累计缴费年限为36年的退休人员案例为大家讲解相关方案并计算能够获得的补发金额。
需要说明的是7月底的养老金调整属于普涨性质，只要在2022年12月底前退休都能获得养老金的增加，而本文提及的调整从本质上来说属于重新核算，也就是将此前算少了的养老金“还”给退休人员。
江苏养老金由四部分构成
要理解为何需要重新核算就得先搞明白养老金的构成部分。
江苏退休人员的养老金由四部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和增发金额。其中，增发金额是固定的，同一地区的数额相同，如江苏为每月300元，另外三部分则根据退休人员的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等因人而异，可以说没有一人是完全一样的。
请大家先记住该结论，之后的内容会围绕养老金的构成部分展开。
各部分养老金的计算方式
除了大家都一样的增发额（300元）以外的三个养老金构成部分均有各自的公式，我们一项项来说。
（1）个人账户养老金与累计余额和退休年龄有关
公式：个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
计发月数根据退休年龄的不同差异很大，比如50岁退休的计发月数为195，60岁退休为139，本文案例中的退休人员在60岁退休，所以计发月数为139；退休时个人账户累计余额为11.77万元。
个人账户养老金=11.77万/139=847元。
（2）过渡性养老金只有部分退休人员拥有
我国的社保制是1992年建立起来的，此前已经参加工作的职工不是不想缴纳养老保险而是无法缴纳，个人账户也就没法累计金额。为了做好方案衔接便有了过渡性养老金和视同缴费年限，那些在社保制建立起来后再参加工作的人则不存在过渡性养老金一说。
江苏省的过渡性养老金计算方式较为复杂，也充满了争议。先推算账户储存额，然后再除以120，而账户储存额=（1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资）/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息
案例中退休人员的推算账户储存额为11.18万元，所以过渡性养老金=11.18万/120=931元。