江苏省女性退休年龄多少岁？如果退休人员延迟五年退休养老金可以多领吗？具体是多少?随社保网小编来看看。
2023年退休人员养老金的调整，涉及1051万名退休人员，与此同时根据江苏省公布的统计公报数据来看，江苏省每年新增150万左右的退休职工，算上领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，每年新增的退休人员达到200万人。
因此越来越多的在岗职工和退休人员，关注基本养老保险待遇的高低也就不足为奇了，毕竟不管是退休职工，还是领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基本养老保险待遇的高低，直接关系了退休人员的生活水平。
另外根据江苏省公布的企业职工基本养老保险制来看，江苏省自2022年起，开始实施自愿推迟退休，随着养老金计发基数的提高，工龄的增加，计发月数的降低，退休人员推迟退休，将使得自身的基本养老保险待遇提高。
江苏省女性退休人员，延迟五年退休，基本养老金上涨1200元?这是真的吗?
根据我国现行法定退休年龄的法定，江苏省女性退休人员法定年限为女性干55周岁，女性工人50周岁，女性灵活就业人员一般为55周岁。
但是对于自愿申请推迟退休的女性职工，或者是符合组通字〔2015〕14号文法定的女性干，可以在年满55周岁时申请自愿退休，也可以在60周岁的时候申请办理退休。
下面结合江苏省企业职工基本养老保险制的法定，看看女性职工如果推迟退休五年，基本养老金可以上涨多少金额?