浙江养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样。那么，浙江养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就跟社保网小编一起来看看相关资讯。
首先我们来看看浙江养老金重算补发是怎么回事？
简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：
1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的。
2、领取城乡居民养老金的人员。由于城乡居民养老金计算，基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放，也就不会涉及到重算补发了。
3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发。
而对于能参与养老金重算补发的退休人员，由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些。
第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些。
第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多。
第三类人就是补发时间更长的退休人员。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多。
第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4%，同等条件下补发的金额会更多。
二、2023年浙江养老金重算补发开始了吗？
为什么我说95%以上的浙江退休人员获得了养老金增加额而不是100%呢？因为有一部分人确实无法参与2023年的养老金整体调整，他们有一个共同的特点，即是在2023年1月1日以后退休的。不过，这批人下半年将收获惊喜，因为会进行养老金的二次核算，之后补发相应的差额。
浙江养老金由五部分构成，两部分将重新核算
浙江每一位职工退休人员社保局会进行养老金核算，由五部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、过渡性调节金和养老金补贴。要理解为何会二次核算并补发就要知道每一部分是如何计算，简单介绍一下。
（1）个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数
假设退休人员的个人账户余额为17万元，女性退休人员50岁退休，计发月数为195，个人账户养老金的金额=17万/195=871.8元。
（2）基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%
假设退休人员的个人平均缴费指数为1.2671，累加缴费年限为29年，浙江2023年的计发基数还未公布，社保局会暂时用2022年的计发基数替代，为7437元。
基础养老金=（1+1.2671）/2*7437*29*1%=2444.8元。