2023泰安养老金调整方案上涨补发多少?养老金交15和交20年有多少差别?

  养老金交15和交20年有多少差别?2023泰安养老金调整方案,两种退休年限 相差多少?随社保网小编来看看。

  按照我国目前基本养老金计发方法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。

  累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。

  养老保险缴费中断有什么关系?

  养老保险中断缴费不会关系已获得的养老保险权益,社保经办机构会准确记录您的个人账户储存额,并且连续计算利息,已缴的养老保险不会白交。

  但是,中断的时间越长,那么相应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计储存额也会相对较少,最后到手的养老金也会相对较少。

  如果您长时间中断社保缴费,到法定退休年龄时缴费年限不够,那您领取养老金的时间也要相应延后。

2023泰安养老金调整方案上涨补发多少?养老金交15和交20年有多少差别?,第1张

  2023泰安养老金调整方案

  一、调整范围

  2022年12月31日前已按法定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

  二、调整方法和标准

  这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。

  (一)定额调整。每人每月增加41元养老金。

  (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

  1.按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。

  2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每满1年,月增加2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

  (三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按法定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机事单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

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