大家都知道，交满养老保险退休后满足条件就能领取养老金，想要知道退休后能领到多少工资，就要先了解退休人员工资怎么计算的，退休工资的计算涉及到多个因素，参保人员应了解计算方法，提前规划自己的退休生活。毕竟人人都希望能过上理想的退休生活。接下来随本网小编一起了解黑龙江退休养老金补算及最新调整方案吧。
首先看看，黑龙江2023年养老金重算补发计算公式是什么？
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
再看看，黑龙江2023年养老金调整方案最新消息
黑龙江2023年养老金调整方案公布的比之前早了不少的时间，今年黑龙江养老金遵照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的程序，2022年12月31日前的退休人员可以上调养老金。
具体细则是怎样的呢？
黑龙江2023年养老金调整方案。来自黑龙江人社厅
第一步，定额调整28元。这个金额在目前的20个省份的养老金调整方案中，属于中游水平，不高不低。
第二步，缴费年限每满一年每人每月增加1.3元，“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。值得注意的是，不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限。
第三步，养老金挂钩调整，百分比为1.13%。这个养老金挂钩比例也是属于中等水平，不高也不低。
第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70-79周岁增加30元;80周岁及以上人员增加40元。
第五步，艰苦边远地区退休人员：一类地区增加5元，二类地区增加10元，三类及以上地区增加15元。
最后还会对企业退休军转干部有照顾，调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
以上就是黑龙江的2023年养老金调整方案，并不复杂，总体来看，就是中规中矩，并不突出，但是也不落后。要知道，黑龙江这些年都是养老保险调剂的受益省，养老金上涨标准能达到这个水平，已经是非常不错的了。