养老金作为确保老年人基本生活的一项重要方案，一直备受关注。2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。较之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。接下来随社保网小编看看辽宁退休养老金调整方案2023上涨哪些部分比较高?辽宁增发养老金计算公式是什么?
<1>辽宁增发养老金计算公式
辽宁增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。
辽宁养老金补发金额的计算公式如下：养老金补发金额=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)×7个月(注：辽宁养老金的补发金额是从一月份开始计算的，因为2023年的养老金调整是从一月份起执行的。所以，这个七月份补发的养老金是一月份至七月份的差额。)
<2>辽宁退休养老金调整方案2023上涨哪些部分比较高?
最新2023年辽宁养老金调整方案具体如下：
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
（二）挂钩调整
1.退休（职）人员符合有关法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1.2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。
2.符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。