工伤保险是员工安全的“保护伞”，可以保护工伤员工的合法权益。工伤保险基金由哪些部分组成？员工个人要交工伤保险费吗？这个科普快收好了！
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。
根据支定收支平衡的原则，确定工伤保险费的费率
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差异利率，并根据工伤保险费的使用和工伤发生率确定各行业的几个利率等级。行业差异利率和行业利率等级由国务院社会保险行政管理部门制定，报国务院批准后公布实施。
根据用人单位工伤保险费的使用情况和工伤发生率，协调区域经办机构确定单位缴费率，适用所属行业相应的费率等级。
国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各地区工伤保险基金的收支情况，及时提出调整行业差异费率和行业费率水平的计划，报国务院批准后公布实施。
用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费
用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率。
国务院社会保险行政管理部门规定，难以按工资总额缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳工伤保险费的方式。
工伤保险基金逐步实施省级统筹规划
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式参加整体地区的工伤保险。具体措施由国务院社会保险行政管理部门和有关行业主管部门制定。
工伤保险基金存入《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防宣传培训等费用，以及法律、法规规定的其他工伤保险费用的支付。
国务院社会保险行政管理部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理部门，规定工伤预防费用提取比例、使用和管理的具体办法。
注意
任何单位或者个人不得使用工伤保险基金投资经营、建设或者重建办公空间、发放奖金或者挪用其他用途。
工伤保险基金应当保留一定比例的储备金，用于支付区域重大事故的工伤保险待遇；储备金不足的，由区域人民政府提前支付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用方法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。