包含，五险包含社会养老保险，具体如下：
1、养老保险：是保障劳动者达到法定退休年龄后，每月可以领取一笔钱，保障退休后的生活。但是最少需要连续缴满15年，一般男性领取养老保险的年龄是60岁，女性是55岁，养老保险的缴纳是由企业和个人分别按各自比例进行缴纳的，交的越多领的也越多。
2、医疗保险：可以报销看病的医疗费，但是报销的是医保目录内所规定的，这部分费用也是由企业和个人共同缴纳的。
3、失业保险：是因为企业破产解散或者被解雇的原因导致失业，可以领取失业金，同时还可以享受失业期间的医疗保险，以及就业指导相关的福利。
4、工伤保险：因公受伤或罹患职业病，经工伤鉴定后，可以享受相关的工伤报销和补助。这部分的费用是企业来交，个人不用交的。
5、生育保险：报销生育的各项费用，还给付生育津贴、享受产假和医疗服务的社会保险制度。
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