在“38妇女节”之际，为了及时回答女性群体的热点问题，积极响应女性群体的社会关注，营造“人人都有社会保障，生活更好”的良好氛围，哈尔滨社会保障中心推出了企业职工养老保险知识问答，祝大多数女性朋友节日快乐，健康~
1.新就业形式的女职工，如网约车女司机，如何参加城镇职工基本养老保险？
答：根据《社会保险法》等法律制度，为维护公民特别是女性公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益，新就业形式的妇女也应当参加社会保险。自2019年以来，哈尔滨打破了灵活就业人员的户籍限制。由于新就业形式的雇主化和灵活性，新就业形式的工人可以作为哈尔滨市灵活就业人员参加城市职工的基本养老保险。
2.2023 年度女性灵活就业人员企业职工养老保险缴费有几个等级，每个等级的缴费金额是多少？
3.2023 2022年年度女性灵活就业人员能否补缴费用？
答:根据《关于特困行业分阶段实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人力资源和社会保障厅发布)〔2022〕16号)规定，哈尔滨市参加企业职工养老保险的灵活就业人员，2022年未缴费月度可在2023年底前补缴，缴费基数可在2023年全省个人缴费基数上下限内自主选择，累计缴费年限计算。
4.企业职工养老保险参保人员(含女性)办理退休手续？
答：养老保险缴费年限满15年，达到法定退休年龄的，应当向企业或者档案保管部门申请退休，无档案的，应当向户口所在地的档案保管部门申请退休。经行政部门批准退休资格后，按照行政审批权限到社会保障中心核算养老金待遇，发放养老金。
5.企业新退休人员(含女性)计算养老金的依据是什么？
答:企业新退休人员计算养老金的依据是去年全省平均工资、缴费年限(工龄)和缴费基数。
6.参加企业职工基本养老保险的女性参保人员退休年龄是多少？
答:女工(生产经营岗位)年满50岁，女干部(管理技术岗位)年满55岁；缴费年限(含视为缴费年限)累计满15年。