近期，2023年上海人才引进政策出台，那么2023年人才引进落户上海需要满足什么条件？在你决定落户上海之前，先根据本文对自己的自身条件进行评估，提前判断，才能落户上海不迷路哦！下面就让我们一起来了解吧。
高技能人才
所谓高技能人才指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号，国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项的高级技能人才，亦或者国家一级职业资格等技能等级认定证书。此类人才可直接落户
高层次人才
落户时间：直接落户
高技能人才包括了拥有博士学历+相应学位的；上海承认的高级职称+匹配的职位的；获得省部级以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。此类人才也可以直接落户。
重点机构紧缺急需次人才
落户时间：1-2年时间落户
满足重点机构紧缺急需次人才的条件如下：
（1）硕士学历：相应学位+1年重点机构工作经历+2倍社保基数。
（2）本科学历：相应学位+2年重点机构工作经历+2倍社保基数+紧缺急需人才（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。
（3）取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：2年重点机构工作经历+2倍社保基数。
相较于前面两类人才，重点机构紧缺急需次人才的落户时间是1-2年。
市场化创新创业人才
市场化创新创业人才包括如下：
（1）创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年
（2）创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
（3）创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
（4）企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。
（5）企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。
此类人才依情况可直接落户，或者需要2-3年。
特殊人才
最后一类是特殊人才，这类人就是属于比较小众的人才，比如在航运，文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才，或者是上海市自主审批的紧缺型人才，或者是其他急需的、具有专业特殊技能的人才。包括如下：
（1）真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；
（2）该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；
（3）用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。
这类人才可以直接落户。